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申阳看完这三位的简历，又翻看了一下其他的应聘人的简历，很多都是拥有专业技术中级职称的人员，只有寥寥几位是有专业技术高级职称的人员。
这些拥有高级职称的应聘人都是有能力担任学校二级学院院长的人，只要再经过阿阳的查询，确认没有造假之后便可以确认入职了。
“嗯？这里怎么还有一个老婆婆的简历？”申阳手指翻动，一张张简历迅速被申阳的脑子记下。“这都已经60岁了，都到退休的年龄了，怎么还要出来上班？”
申阳翻到一张简历，看到年龄一栏，立刻停了下来。眼中闪过惊讶，这年龄显然已经超出招聘标准。
申阳把手中其他人的简历放下，仔细的看着这一位老婆婆的简历。
玉兰，很有意义的名字，年龄60岁，刚达到退休标准，曾在山水区图书馆和山水师范学院担任图书馆馆长，一辈子都从事的是图书馆相关的工作，是一个经验丰富的老婆婆。
说实话，申阳对这一位老婆婆的任职经历那是非常的满意，可唯一不足的就是这位老婆婆的年龄有些大了，在学校里担任图书馆馆长的职位很有可能力不从心。
暂时放下这位玉兰婆婆的简历，申阳迅速把其他人的简历看完，也没有用电话通知李华，直接自己拿着这一大叠的简历向着人事处的办公室走去。
“校长。”李华正在干活，看见申阳进来立刻打声招呼，接过申阳递过来的简历。
“忙着呢。”申阳点点头。“我来问点东西。”
“呃，校长您问。”李华站在申阳面前，内心有些忐忑，校长把简历送到自己的办公室里，难不成是不满意筛选的结果？
“这一位，这个名叫玉兰的老婆婆，人家都退休了，你还把她的简历筛选出来干什么？”申阳拿起玉兰的简历，问道。
“这个我能解释的，校长。”李华伸头一看，赶忙解释。“校长，这一位的简历是应聘图书馆馆长职位的三个人里面工作经验最为丰富的一位了，剩下的两位的工作经验都没有这一位的好。”
“还有就是当时您通知给我的招聘条件里面要求的是年龄30岁以上的经验丰富的人员，没有说超过退休年龄的人不能报名招聘。”
办公室内陷入了沉默。
申阳脑子懵了，敢情这又是自己的毛病？
申阳皱着眉头细细思索着自己当时给李华说的条件。除了要求初中毕业及以上，和年龄要求之外，好像确实没有规定年龄的上限，只说了年龄的下限。
“校长，要是不行的话我把这一位的简历拿出来，只通知另外两个人来面试？”
看着申阳邹着眉头一直不说话，李华小声说道。
“不用，没事，正常喊她来面试就可以了，这事我当时没有说清楚。”申阳摇摇头，拒绝了李华提出的回绝玉兰面试的提议。
“你继续忙你的，我还有事先走了。”申阳拍了拍李华的肩膀，算是安慰了一下，然后径直离开了人事处的办公室。
李华应了一声，继续自己的工作，该给通过简历筛选的人通知来面试了。还不能只发邮件，电话也是要打的，以免有的人来不及看邮箱，耽误了面试的时间。
…………
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