第91节 (第1/3页)

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“我听实习生说你一天没出办公室？”

金发女人挑了挑眉，“感觉我工狂的名号要被你抢走了。”

“这是本月的交易额汇总和对比，这个是本月游客的消费情况，”看到佩珀进来，多琳就站起身把两个整理好的文件夹放在佩珀·波兹的面前,等打印机又吐出几张印满单词的a4纸,她就又把另外两个文件夹摞了上去，长舒了一口气，“然后是本季度会场内各项冲突和资源消耗情况……我的工真是堆成山了,今天能解决真是万幸。”

“到底是年轻人，埋头工一整天也不觉得累，我现在都难免偷懒了，都交给助理去做。”

佩珀笑了笑，拿起文件夹翻看了一下，“不准备给自己找个助理了？或者接班人？”

“嗯？”

多琳怔了一下，才反应过来佩珀说的什么。

她和彼得自己创业在复联这里已经不是秘密，为托尼的女朋友,佩珀当然也知道。多琳有了自己的奋斗路线,早晚是要离开这个岗位的,虽然她从来没有因为帕克工业而耽误自己这里的工,但是员工，创始人，学生和超英身份四头连轴转，大家都觉得太累了。

所以之前就定下了等多琳在公司有了一定的资历，对各项工都信手拈来的时候，她就可以离开去处理真正属于自己的那份工了，也能因为她在斯塔克工业的工经验而把帕克工业管理得更加井井有条。

斯塔克工业已经是成熟的业界大鳄，天才蜂拥而至，他们从不缺少青睐，相比之下初出茅庐的帕克工业还是个蹒跚学步的幼崽，有很多绊脚石在路上等着他们。

而多琳积攒了阅历，会处理的相对得心应手些。这也是托尼·斯塔克对少年创业者的呵护了，他是个很惜才的人，所以也不怕多琳站稳脚跟再离开会给公司带来什么损失——托尼相信她是不会出卖斯塔克工业机密的。

至于会不会有人跟着多琳离开，那就看她自己的人格魅力了，托尼不会限制。

他骄傲且自信，不怕没有新人填补空缺。

“我……没有想过接班人的人选。”

这是个很严肃的事，她不能随便选一个人就当对方是下一任行政官。高管的能力很重要，人品则更重要，当年的奥巴代亚不知道给公司搞出了多大的麻烦。

“那助理呢？之前就让人事部给你安排了。”

“我是跟他们说自己选啦……”多琳叹了口气，“改天吧，我去人事部再看看，或者等一下季度考核的结果，让那个人直接跟着我一起工，等我离职就让他上任。”

“这么说，你有人选了？”

“……算是吧，不过我不知道他做不做的来。”

“谁？”

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