小白书，创造更大的价值。
我们公司有人工智能辅助进行编程。不需要员工透支生命来完成项目，只需要他们保持充沛的创造力。”
李浩感慨的说道。
他们开着车，一路上有说有笑的谈论着。很快来到公司大楼，在地下车库停好车后。直接坐电梯来到第十层自己的办公室。
李浩和周云笙先把这个合同锁在特制的保险柜内。
周云笙随后和李浩商量道：“浩子，完成一个这么大项目，是不是应该给员工一些奖励。”
李浩琢磨了一会儿，说道：“是应该给一些奖励，但还是按照上次游戏公司的标准。我们只给参与过这个项目的员工发放奖励。
业务突出，技术优良的员工，可以额外进行一些奖励。但和这个项目无关的员工，就不要进行奖励。不能养成吃大锅饭的习惯。”
李浩知道完成一个重大项目，这些奖励都是应该出。
员工们每天早八晚六，某些工繁重的项目还执行996的工时间。
他们这么努力工，除了挣一份维持生活的工资。最重要的就是在这个有盼头，可以看到自己远期的发展前景。
一个吝啬的老板，在这个竞争十分激烈的商业环境中，他是走不远。
自己吃下最大一块肉，总要给员工们留下一些骨渣和肉汤。把锅底都舔干净的老板，也没有员工愿意和他一起共事。
他想了想又说道：“云笙，大部分参加这个项目的普通员工，依然是给他们发放一个月的工资，为奖金。
有突出贡献的员工，由鹦鹉计算出权重比，再额外进行奖励。”
“这些我已经很熟练，我知道怎么做。”
周云笙点头答应。
她随后说道：“完成这么大任务，对于其他部门的员工也不可能一点奖励都没有。这样不利于公司产生凝聚力。他们也没有荣誉感。
我觉得应该给一些小礼品，潜移默化的影响他们。给他们潜意识中留下公司发展大家都会受益。”
李浩琢磨了一下，他说出自己的看法：“送纪念品不太合适，还是我们带员工一起去吃自助餐。大家在一起吃饭，还能联络一下感情。
我们就去楼下一直给我们送外卖那家，他们的厨房都是用透明玻璃隔开。员工看到也放心。”
“浩哥，那就听你的。我先安排给员工的奖励，同时和餐厅联系好，让公司员工下班都过去吃饭。”
他们商量好后就开始工，周云笙处理研发天网系统贡献突出的员工，给予他们一定奖励。
李浩也回到他自己的办公室，开始处理这几天放下的公司事务。
在九楼的计算机公司，正在工的员工接到云智能平台的消息后，他们立刻露出笑容。
他们都在互相打听，自己所获得的奖励数额。
“老朱，你发现一个天网系统漏洞并解决它，获得了多少奖金。”
“没多少，能把我自行车换了。”
“换电动车吗小鸟还是小刀。”
“低配奥迪而已。”
这只是在计算机公司的一个片段，得到出乎意料奖金的员工，他们面带笑容，不断的翻看自己的工资表。
旁人看着只有羡慕，却没有丝毫的嫉妒情绪。大家都在一起工，谁有真本事谁是草包，都一清二楚。
在一个完全公平公正的环境较量，凭自己本事得到的奖金，谁也嫉妒不起来。
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